営業代行

営業代行メニューは、代表・半澤が御社の名刺を持ち、現場に入り契約を獲得しながら営業パーソンを直接育成する実践型プログラムです。単なる代行ではなく、即効性のある成果と再現性のある仕組み化を同時に提供します。成果を数字として出すだけでなく、その成功体験を仕組みとして残すことで、会社全体の営業力を高めていきます。

即効性と再現性を兼ね備えた唯一の営業代行

営業代行メニューの最大の特徴は、ただ代わりに契約を取るだけではないことです。代表の半澤自身が現場に立ち、御社の名刺を持って契約を獲得しながら、そのプロセスを営業パーソンと共有していきます。これにより、短期間で成果を出す「即効性」と、その成果を仕組みに落とし込んで再現できる「再現性」の両方を実現できます。

営業パーソンは、契約が取れるプロセスを隣で見て、体験し、理解することで、単なる知識ではなく実践力を身につけます。そして得られた成功体験は仕組みやツールに変換され、会社全体の営業力を底上げする資産となります。短期的な売上改善と長期的な組織力強化を同時に進められる――これこそが、私たちの営業代行が他にはない価値を持つ理由です。

• 代表本人が現場に立ち、契約を獲得する
• 契約プロセスを営業パーソンが体験・学習できる
• 短期間で売上改善（即効性）できる
• 成功体験を仕組み化し、組織全体に還元（再現性）する

成果が出る理由

私たちの営業代行メニューが成果を出せる理由は、単なるアドバイスや机上の戦略提案ではなく、現場で実際に契約を取り続けている代表・半澤が直接動くからです。

営業活動は「理論」だけでは通用しません。お客様の反応は常に変化し、瞬間ごとの対応力が求められます。だからこそ、現場で成果を出している人間がそのまま現場に立ち、契約プロセスを見せ、解説し、仕組みに落とし込む。この流れこそが、短期間での成果と長期的な成長の両方を実現する根拠です。

代表が直接現場に立つから

多くのコンサルティング会社は、代表は現場に出ず、スタッフがサポートする形式を取ります。しかし私たちは違います。代表・半澤自身が御社の名刺を持ち、お客様の前に立ち、実際に契約を獲得します。これは単なる教育ではなく、「契約を取る姿」を目の前で見せる唯一の支援です。成功のプロセスをリアルに体験できるからこそ、営業パーソンの学びが深まり、成果につながるスピードも格段に速くなります。

初回接客から契約までを実演し、その場で即フィードバックするから

営業研修でよくあるのは、ロールプレイや座学の指導です。しかし、実際の接客では予想外の質問や顧客の感情の変化が起こります。私たちは初回接客から契約のクロージングまで、実際の営業活動に同席し、必要であれば代表が主導して契約を獲得します。そしてその場で営業パーソンに「なぜ今この言葉を使ったのか」「どうしてこの順番で説明したのか」を即フィードバック。現場での成功体験をリアルタイムで学ぶことで、知識が血肉となり、確実に成長へつながります。

営業ツールや売り方を接客しながら整備していくから

営業がうまくいかない理由の多くは「個人の力量不足」だけではなく、「会社に仕組みやツールが整っていない」ことにあります。私たちは接客の現場に入りながら、足りない資料やトークスクリプトをその場で補い、必要に応じて営業プロセス全体を整理・体系化します。ツールを作ることと営業を進めることを同時並行で行うので、すぐに使える実践的な形で成果を積み上げられます。

成果を体系化し、組織に落とし込むから

仮に営業代行で契約を取れたとしても、その成功が属人的なままでは会社の成長は止まってしまいます。私たちは、現場で得られた成功のパターンを整理し、ツールやマニュアルとして体系化。それを会社全体に共有することで、誰が担当しても同じ成果が出せる状態をつくります。必要に応じて、会社全体の売り方を見直し、デジタル化して仕組みに落とし込むことも可能です。これにより、単発的な成果ではなく、持続的な成長へとつなげられるのです。

• 成果の根拠は「代表が現場で契約を取り続けている」点にある
• 契約のプロセスをリアルに体験し、即フィードバックを得られる
• 不足するツールや営業手法を現場で同時に整備する
• 成功体験を仕組み化し、会社全体の資産に変換する

サポートの流れ

営業代行メニューは、単に契約を代わりに取るのではなく、会社の課題を見極め、営業パーソンの育成と仕組み化までを一気通貫で支援します。最初に会社の営業手法を分析し、対象となるスタッフの目標を設定。そのうえで現場同行し、成果を仕組みに残すところまで行う流れが特徴です。

実績・事例

私たちの営業代行メニューは、鳥取県を除く46都道府県で成果を上げています。そして単に契約件数が増えるだけでなく、「人が育つ」「仕組みが整う」といった効果も同時に得られるのが特徴です。ここでは代表的な事例を3つご紹介します。

トップ営業の退職後、急激に売上が低迷したA社

A社では、長年会社を支えてきたトップ営業が退職したことで、一気に業績が低迷しました。残ったスタッフは経験が浅く、契約に結びつかない状況が続いていました。そこで営業代行を導入し、半澤が初回面談を担当して、とにかく目の前の契約を取りに行きました。その様子を見ていた営業スタッフには個別に接客営業の解説をしながらロープレを実施。目の前の売上を確保しながら、契約できる営業の育成にも成功しました。

営業が属人化し、新人が育たなかったB社

ベテラン営業が数名活躍していたものの「なぜ売れるのか」が言語化されず、新人教育が進まないのが課題でした。営業代行では、代表が同行して新人と一緒に接客し、その場で指導。同時にベテラン営業の意見も踏まえて成功体験をツール化して社内に残していきました。その結果、ベテラン営業のノウハウを踏まえた営業の仕組み化とツール化が実現でき、支援後はベテラン営業が部下を指導できる体制が構築されました。

仕組みはあるが浸透せず成果が伸び悩んでいたC社

C社は営業マニュアルやルールは整備されていたものの、なかなか現場に浸透せず、組織として安定した成果を出せない状態でした。この営業代行ではC社のツールとやり方をもとに接客営業を実演し、そのたびに意図や目的を含めて解説していきました。さらに成功事例を体系的にまとめて社内営業研修を実施し、教育に組み込み直すことで既存の仕組みが機能し始めました。

商品概要

営業代行メニューは、代表・半澤が直接現場に入り、契約獲得と営業パーソンの育成を同時に行うプログラムです。即効性と再現性を兼ね備えた実践型の支援を、以下の条件でご提供しています。

提供形態

• 半澤が御社の名刺を持ち、現場で営業代行を実施
• 初回面談～請負契約まで担当
• 対象営業パーソンと二人一組で同行営業
• 金・土・日・月は貴社に出社します
  • 金：週末の接客営業の準備
  • 土・日：接客営業
  • 月：週末の振り返り、次回までの準備と平日の動きの指示
• 火・水・木はオンラインでフォローします
• 初回接客〜プラン作成〜契約クロージングまで一連のプロセスを実演・解説

その他

• 最低契約期間は3か月～になります
• 全国対応いたします（これまで鳥取県を除く46都道府県で実績あり）
• 名刺をご用意ください（肩書は相談させてください）
• 成功事例は随時フィードバックし、ツール化・仕組み化して会社に還元します

費用

1日当たり20万円を基準に、支援内容や条件を相談して決めます。

主な相談内容

• 契約期間
• 目的とゴールと目標
• 経費（交通宿泊費、営業車など）
• ツール化や仕組み化や研修の有無やレベル

様々な要因で費用は大きく変わります。基本的には2～3棟の受注で費用は賄えることが多いです。つまり4棟目以降はすべて利益となり、コスト負担なく営業の教育と仕組化が実現することになります。

よくある質問

成果が出るまでにどのくらいかかりますか

土地あり反響が多い会社では、初月から契約獲得する場合もあります。

途中で解約することはできますか？

基本的に途中解約は不可ですが、状況に応じて協議は可能です。

営業経験が浅いスタッフでも対象になりますか？

新人や伸び悩んでいるスタッフ育成に最適。特に素直な若手は成果が出やすい傾向です。

フランチャイズの商品を取り扱っていますが大丈夫ですか？

問題ありません。私はフランチャイズ本部の営業顧問としても活動しています。商品に合わせて最適な売り方で契約の獲得とスタッフ教育を行います。

成果が出ないことはありますか？

今まで全く契約できなかったことはありません。しかし「新規の反響がない」「50代,60代の営業スタッフしかいない」場合は結果が出るまで時間がかかりました。

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