【無料】優良見込顧客の「集客」と営業&職人さんの効率的な「教育」と「採用」方法
先月開催して好評かつ「当日参加できなかったので、録画データを見たい」などのリクエストをいただいていたセミナーを、一部内容をリニューアルしてお届けすることになりました。
今回のテーマは「集客」と「採用」です。
- 2024年最新のWEB集客状況と優良見込顧客からの問い合わせを増やす方法
- 営業未経験でも最短で戦力化して一人で契約が取れる営業に育てる仕組み
- 若くてやる気のある職人を採用して活気ある会社になる採用戦略
について2時間でまとめてお伝えいたします。
セミナー概要
【第1部】工務店集客の今と優良問い合わせの獲得方法
もうすでにご存じかもしれませんが、コロナ禍の4年間でお客様の心理や行動は大きく変化しました。
正しくお客様の心理や行動を理解したうえで、適切な対策を打つことが出来ていますでしょうか。工務店や住宅会社の多くが「分かってはいるが忙してくできない」「やってみたが続けることができない」という状況かもしれません。
そこでこのパートでは「2024年の集客のポイント」と「効果的で効率的な具体的な集客対策」についてお伝えします。
【第2部】業界未経験の新人でも最速で戦力化する営業教育ステップ
多くの工務店や住宅会社から「若い営業スタッフを採用したい」「女性営業を雇いたい」という相談と共に多いご相談が「新人がいつまでたっても独り立ちしない」「早く一人で契約できるようになってもらいたい」です。
この問題を解決するには業界未経験や採用1~2年以内の新人が最速で売れるようになるための教育の仕組みが社内にあることが必要になります。
コロナ前までは見学会や飛び込み顧客の対応など、本番接客を練習の場として経験を積み成長することが出来ていましたが、今はそのような時代ではありません。しっかり練習してから本番の接客に臨む会社がほとんどだと思います。
ではどうすれば良いのか?
営業教育の王道ステップと共に、最短でお客様から信頼を得る方法についてもお伝えすることで、催促で独り立ちして契約を獲得できるようになる道筋をお伝えしたします。
【第3部】建築現場の人手不足を解消する仕組みと制度
2040年に約90万人の人手不足が予測されるとも言われている建築業界。対策として「特定技能」制度による働き手の受け入れが年々増加しております。
会社に活気があり、成長し続けることがこれからの人材不足時代を勝ち抜くための必須事項です。
そこで「よい人が見つからない」「現場の作業員が足りない」「求人募集をしてもなかなか応募がない」といったお悩みを解決する制度の概要と活用方法をご紹介いたします。
開催概要
日程 | 2024年12月5日(木)15:00~17:00 |
開催テーマ | WEB集客・営業教育・現場の人手不足… 2024年の住宅業界のお悩み解決セミナー |
会場 | オンライン:Web会議システム「Zoom」 |
スケジュール | 【第1部】 15:00~15:40|タウンライフ株式会社 坂間 俊文 「工務店集客の今と優良問い合わせの獲得方法」 【第2部】 15:40~16:10|株式会社いい家創り応援ネット 代表取締役 半澤 伸夫 「業界未経験の新人でも最速で戦力化する営業教育ステップ」 【第3部】 16:15~16:45|タウンライフ株式会社 福原 宣哉 「【第3部】建築現場の人手不足を解消する仕組みと制度」 【まとめ】 まとめ&アンケート記入ほか |
参加方法 | 下記の申込フォームよりエントリーしてください ※後日、タウンライフ株式会社より当日のZoom参加URLをお送りいたします |
参加費 | 無料 |
主催 | タウンライフ株式会社 〒163-1440 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー40階 TEL:03-6276-7170 FAX:03-6381-6357 |